「イノベーションのジレンマ」で有名なハーバード大学教授のクレイトン・クリステンセンの書いた本ですが、彼がビジネススクールを優秀な成績が卒業した人がいざビジネスや政界に出てみると様々な大きな失敗をしていてそれが何故なのか考える中人生の経営学として書いたのがこの本でした。

様々な響く話があったのですが、まず自分自身を動機付ける本当の事を知ることが大事という言葉。例え報酬が多いとしても、地位が高くなったとしても本当にそれで幸せになるのかどうか。これらは人生の幸せにおいて必要条件であって十分条件ではないと。

また人生において自分の求める目標や願望に向かって頑張る事も大事だがある日突然訪れる機会を活かす事も大事という言葉。確かに変化の早い時代には特に思いがけない変化が訪れますがこれを機会と捉えることで思わぬ成功が訪れる事あると思います。

そして人生においては口で言っているだけではだめで資源を配分することという言葉。これは目標や願望を語ってもそのために時間やお金を使わないと結局実現しないということで、自分の時間やお金の使い方を振り返ってきちんと目標や願望に向かっているか考える必要があると思います。私もGMO熊谷社長の手帳を使っていつも振り返っています。

後半は家族や友人など身近な人達との関係の話が中心になりますが、投資と比較して人間関係への投資の説明がされています。既存事業が上手くいっている時に新規事業には投資しにくい、既存事業が上手くいかなくなってから新規事業と向き合っても既に遅い。それと同じように人間関係が上手くいっている時には家族や親友など身近な関係においてあまり関係継続に力を入れず新しい関係に注力してしまう。ただ結果的に身近な人間関係をケアしないとどんどん壊れて行って気がついた時には遅いと。私も最近意識して親孝行するようにしました。

企業はビジネスをする上で年齢や性別から商品を考える場合が多いがIKEAは人々の用事を解決するというソリューションを提供し人気となっている。人間関係もそうで例えば夫婦関係であれば自分が妻に何かを提供するという考え方よりは妻が求めているものを提供することが大事だと書かれています。どうしても人が今自分が持っている物を提供することで価値を提供したいと思うところあると思いますが相手の立場になって行動すべきということですね。

最後面白いなと思ったのは、人間関係において幸せになるためには自分を幸せにしてくれる人を探すのではなく自分が幸せにしたいと思う人を探すことが大事という言葉でした。

本当に深く暖かい言葉が沢山ある本です。ビジネス面から人間関係を掘り下げてまるで親や親友のような目線で語られている文章とても感動しました。
 
今成功している人、身近な人達との人間関係で悩んでいる人にお薦めです。
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